Как правильно оформить работу прораба по совместительству в другой строительной организации?
199₽ VIP
Может ли прораб (в строительстве) работать по внешнему совместительству в другой строительной организации? Опытный кадровик сказала мне, что он вредник поэтому по закону запрещено. А руководство требует устроить. Прошу помочь решить мою проблему.
Никаких ограничений у работника для дополнительной работы по совместительству не существует.
А кадровик указывает на сокращённое рабочее время для т. н. вредников по месту их основной работы (36 часов в неделю и менее) согласно ст.ст. 92, 94 ТК РФ - типа они приходят домой с вредной работы и падают на диван от своей вредности.
Поэтому прораб вправе заключать любые трудовые договоры, в т. ч. по совместительству, ибо для этого требуется только согласие т. н. нового работодателя и самого работника.
СпроситьВ соответствии со ст. 282 Трудового кодекса РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
На практике прорабы успешно работают на условиях внешнего совместительства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация