Как правильно уволить работника после истечения срока трудового договора, если срок окончания приходится на воскресенье?

18.07.2013, 12:17

• г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста как правильно уволить работника не нарушив закон. Работник увольняется по истечении срока трудового договора, срок окончания попал на воскресенье. Как быть? Каким статьями мне необходимо руководствоваться в данном случае, ведь работник может обратиться в инспекцию и в суд с просьбой восстановить в должности, если процедура увольнения пройдет не совсем правильно.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Зверев А.В. 5.0

18.07.2013, 12:20,

г. Санкт-Петербург

Читайте ст.14 ТК РФ : Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

18.07.2013, 12:29,

г. Ивантеевка

Здравствуйте, София.

В соответствии с положениями ст. 14 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.

При этом, если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Таким образом, если срок окончания трудового договора пришелся на воскресный день, являющийся нерабочим, то последним днем действия срочного трудового договора будет являться ближайший понедельник.

В этот день работодатель должен произвести окончательный расчет с работником, выплатив все причитающиеся ему денежные суммы, а также выдать на руки трудовую книжку (ст.ст. 80 и 140 ТК РФ).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно уволить работника после истечения срока трудового договора, если срок окончания приходится на воскресенье?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов