Гаврилов Сергей
31.05.2013, 01:14
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Читать ответы (1)
Я проработала в колледже с 17.09.2009 по сегодняшний день. Уволили по сокращению, т.к. упразднили должность. Обычный отпуск составлял 64 дня. но сегодня. Когда забирала трудовую выяснилось, что мне компенсируют только 53 дня отпуска. Законно ли это? И какое количество месяцев компенсирует организация при сокращении? Спасибо. Моя почта Tayna2009@mail.ru
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация