Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Непредвиденные изменения графика и больничный - какие права и ожидания у работника?

21.07.2013, 18:11
• г. Березовский

Спасибо за ответ! Не ращитывал получить его так быстро. Хотелось бы уточнить вопрос! Извините за повтор. Ранее до отпуска я знал свой график. После отпуска вышел на работу. Отработав один день ушел на больничный. Дату выхода с больничного мне сказали в кадрах. Закрыв первый больничный через два дня открыл второй. Не правильно ращитав свой график вышло что между больничными получился один день прогула. Но за свой новый график график Я не расписывался так как был в отпуске. А в тот один рабочий день мне не дали новый график. В тот день не дозвонился до начальства для уточнения графика так как он не брал трубку. Предприятие находится далеко от города и добраться можно только на рабочем транспорте, других телефонов начальства у меня нет. Подскажите что мне ожидать после выхода на работу? Уволят или нет, оплатят ли больничный. Как все должно быть по закону?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Евгений, здравствуйте.

Больничный Вам оплатят, а точнее пособие по временной нетрудосопосбности, если Вы представите своевременно работодателю больничный лист.

Если Вы без уважительной причины не вышли на работу и не работали один день, то работодатель этот день Вам не оплатит, вправе считать его прогулом с вытекающими из этого последствимяи. Какие могут последствия ?

1. Могуь применить дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора.

2. Могут и уволить.

Если отношения с работодателем у Вас хорошие, то этот день могут Вам по вашему заявлению предоставить в виде отпуска без сохранения заработной платы.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России