Татьяна
04.07.2018, 13:24
Как заставить работодателя выплатить компенсацию за производственную травму, если работал без Трудового договора?
Читать ответы (1)
При выходе из офиса каблук попал в решётку лежащую перед дверью, в результате перелом. Травму определили как производственную. Виновен ли работодатель так как установил решётку являющуюся причиной травмы?
Работодатель если и виноват, то в том, что не установил предуреждающей надписи "Осторожно, решетка!" и/или альтернативного варианта прохода.
Имеет место и неосторожность работника.
Вина будет обоюдной.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация