Мой работодатель не выплатил мне заработную плату при увольнении - как защитить свои права в неофициальной работе?

22.07.2013, 13:50

• г. Москва

Мой работодатель при увольнении не выплатил мне З/П. Я работал не официально. Что я могу сделать по закону? Есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию, налоговые органы для его проверки, поскольку все работники работают не официально?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

22.07.2013, 13:52,

г. Йошкар-Ола

Можно попробовать обратиться в районную прокуратуру.

Спросить

Адвокат

Салита Д.Ю. 4.9

22.07.2013, 14:12,

г. Москва

Здравствуйте, Денис!

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя.

Однако, Вам предстоит доказать наличие трудовых отношений между Вами и работодателем.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

22.07.2013, 14:19,

г. Москва

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мой работодатель не выплатил мне заработную плату при увольнении - как защитить свои права в неофициальной работе?

Москва - онлайн услуги юристов