После выхода с больничного, ее руководитель не поверил в то, что она действительно болела.
Проясните ситуацию, связанную с проблемами мойе подруги. Моя подруга отсутствовала на работе неделю в связи с болезнью (была аллергия, имеется больничный). Время болезни она провела в другом городе и была недоступна по рабочему мобильному телефону. После выхода с больничного, ее руководитель не поверил в то, что она действительно болела. Заставил писать объяснительную записку по поводу ее отсутствия во время болезни, ездил в поликлинику - проверял законность выдачи больничного листка, затем, удостоверившись, что больничный все-таки подлинный, добрался до глав. Врача и пожаловался на врача, который выдавал больничный, что тот посоветовал больной (подруге) сменить привычную обстановку и уехать куда-нибудь, в связи с обострением аллергии.
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право руководитель в данной ситуации требовать с работника объяснительную, обязан ли работник в данной ситуации брать с собой рабочий моб. телефон (даже заранее предупредив, что он не здоров, и уйдет на больничный). И, вообще, если человек болеет и ему выписан больничный лист, разве он не может болеть где угодно, допустим даже за пределами России? И виноват, ли доктор, выписавший больничный и порекомендовавший сменить обстановку больной, в том, что руководитель не мог дозвониться до нее?
Уважаемая Татьяна, где ваша подруга нашла себе такого "больного" работодателя. В данном случае, если у вашей подруги имеется трудовой договор или инструкция, где в ее обязанности входит в любое время суток и в любой ситуации отвечать на поступающие на рабочий мобильный телефон звонки, это одно - соблюдение трудового договора, условия должностной инструкции, а если нет, то это не законно, поскольку все действия вашей подруги правильные. По-моему ее работадателю больше нечем заняться, если он находит время для того, чтобы проверять подлинность действий своих работников и у него есть конкретные основания им не доверять.
Я.Катерина
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация
Ставрополь - онлайн услуги юристов
Может ли директор школы уволить беременную сотрудницу перед началом ее декретного отпуска?
Как решить проблему с кредитом, если одна из подруг не выполняет свои обязательства
Сестра хочет выписать подругу с детьми из муниципальной квартиры - возможно ли это без ее согласия?
Увольнение беременной временной работницы - нарушение закона или допустимая практика?
Мою подругу приняли на работу в школу на время декретного отпуска основного работника.

Правомерно ли хозяйке магазина требовать компенсацию за недостачу уволенной подруги и как поступить в данной ситуации?
Нарушение прав потребителя - магазин требует оплату ремонта телефона после гарантийного срока
Подругу, сделавшую поддельный больничный лист, ожидают уголовные последствия - что грозит?
