Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли в этом случае заключить 2 договора: договор подряда и авторский договор на каждую отдельную картину?

16.06.2005, 14:40
• г. Санкт-Петербург

Какой договор нужно использовать в качесте "шаблона"?

Моему ООО нужно заключить договор с художником на изготовление им картины и покупку уже имеющихся его работ с соблюдением авторского права. Его работы будут продаваться в магазине.

Можно ли в этом случае заключить 2 договора: договор подряда и авторский договор на каждую отдельную картину? Или договор подряда в этом случае вовсе не подходит? Тогда какой договор?

Огромное спасибо!

Всех Вам благ!)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В вашем случае, для изготовления произведения с художником заключается авторский договор заказа (ст. 33 Закона № 5351-1), предметом которого является создание изображения (серии) изображений, согласно заданиям Заказчика, и передача Заказчику исключительных авторских прав на использование Произведений в обусловленных настоящим договором пределах и на определенный договором срок, а Заказчик за создание Произведений и предоставление исключительных прав на них уплачивает Исполнителю вознаграждение.Под использованием понимается реализация Произведений в качестве товара или иное их использование в гражданском обороте в пределах, предусмотренных договором.

В части, относящейся к приобретению уже созданных произведений необходимо заключить авторкий договор на передачу исключительных (неисключительных) прав на использование произведения (ст.30 Закона № 5351-1).

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги