Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Или он должен быть отменен.

24.07.2013, 20:27
• г. Москва

Добрый вечер! я написала заявление на отпуск 19.04.2013 г. с 22.04 .2013 г. последующим увольнением.Сразу же 19.04.2013 г. был издан приказ о расторжении контракта с предоставлением мне отпуска в количестве 40 дней, то есть с 22.04. по 03.06. 2013 г. С 24 апреля по 18 июля я болела и предоставила за этот период 3 больничных листа.Продлевается ли отпуск в данном случае на время болезни. Каким числом я должна быть уволена с Государственной службы и действителен ли приказ от 19.04.2013 г. о расторжении контракта с Государственной службы? или он должен быть отменен.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги