Льготы для молодых специалистов - получение подъемных и других привилегий

После окончания университета я устроилась работать в лицей как молодой специалист, отработала 3 месяца и написала заявление на увольнение. Через 25 дней устраиваюсь на работу в колледж. Нужно ли будет вернуть подъёмные деньги и теряю ли я статус молодого специалиста?

Скажите пожалуйста, я заканчиваю университет по специальности учитель физкультуры, буду проходить интернатуру т.е. Будет идти стаж, могу ли я после окончания университета при устройстве на работу получить подъёмные как молодой специалист?

Закончил педагогический университет в июне 2013 года, в начале июля ушел служить в армию на 1 год! В сентябре 2014 года устроился на работу в школу учителем по физической культуре! Вопрос, могу ли я получить подъемные, есть ли у меня какие либо льготы и сохраняется ли за мной статус молодого специалиста? Спасибо!

1 сентября 2009 года сразу после окончания университета устроилась в школу, был присвоен статус молодого специалиста. После года работы ушла в декретный отпуск. Будет ли продлен статус молодого специалиста после отпуска? Республика Хакасия.

Хотелось бы уточнить вопрос о надбавке к зарплате как молодого специалиста и о подъемных, закончила университет в прошлом году, с сентября устроилась психологом в частный центр развития, в этом году-с сентября устраиваюсь психологом на пол ставки в государственный садик. Насколько знаю, статус молодого специалиста действует 3 года после окончания университета. Если есть стаж работы с 2011 года-статус остается? Т.к. я работала не с наличием диплома, а получила его в 2014. Спасибо за ответ!

Вопрос мой связан со статусом молодого специалиста. После окончания ВУЗа я устроилась на работу. Присвоили статус молодого специалиста. Через год ушла в декретный отпуск на 3 года (по уходу за ребенком). Имею ли я право получать пособие молодого специалиста после выхода? Московская область, Ленинский район. Ссылки на законы приветствуются. Спасибо.

Моя Жена сейчас молодой специалист и работает в детском саду, и это Её первое место работы, после окончания университета. Может ли Она сохранить статус молодого специалиста, если уволиться и пойдет работать в другой детский сад? и будут ли Ей доплачивать?

Заранее Спасибо!

Сын, студент университета, должен написать выпускную квалификационную работу. Университет рекомендует (добровольно-принудительно) заключить с предприятием, где сын проходит преддипломную практику, договор от лица ректора университета на разработку научно-исследовательской работы на определенную тему. За эту работу, которую выполнит мой сын, предприятие должно перечислить 10000 руб. университету. Правомочны ли действия университета?

Имею ли я право на выплату подьемных как молодой специалист после аспирантуры, если мне выплачивали подьемные как молодому специалисту после окончания ВУЗа?