
Андрей Анатольевич
17.05.2017, 05:44
Сокращение сотрудника после декретного отпуска - возможности и решения
Читать ответы (2)
В учреждении начата процедура реорганизации путем присоединения к другому. В это время сотрудник идет в отпуск, который должен заканчиваться уже при другом директоре. А этот другой сейчас против отпуска. Может он отменить приказ об отпуске прежнего директора? Или отозвать сотрудника из отпуска?
Здравствуйте, Ирина! Пока сотрудник не ушел в отпуск, то приказ можно отменить. Если уже начался отпускной период, то можно отозвать с отпуска, но только с письменного согласия работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
