И куда мне обратиться, если она не захочет со мной разговаривать?
Я работаю по договору подряда.
У меня вычли из зарплаты приличную сумму, якобы это штраф. Документально нигде не подтверждено то, что меня оштрафовали, т.к. это было сделано исключительно из-за слухов и офишировать это начальница не может.
Имеет ли она право по своему желанию делать какие-то вычеты на какие-то штрафы, тем более, что я не виновата.
Как мне добиться выплаты полной суммы, какую статью трудового кодекса она нарушила и что будет, если я не буду подписывать договор подряда на эту сумму? И куда мне обратиться, если она не захочет со мной разговаривать?
С нетерпением жду ответа!
Заранее спасибо!
Для применения какой-либо статьи трудового кодекса сначала необходимо обратиться в суд и признать такой договор трудовым.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Возможно ли предоставить приставам договор подряда для оплаты алиментов или достаточно справки от работодателя?
