Как могут наказать за хищение на работе?

• г. Кизел

Могут ли уволить за хищение на работе если сам факт хищения не доказан?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, необходимо доказать. Увольнение не законно, такое увольнение легко оспаривается в суде и работник восстанавливается на работе.

Обращайтесь.

Спросить
Семён
01.10.2015, 19:17

Работнику грозит наказание за хищение строительных материалов - подробности проверки отделом МВД

Меня подозревают в хищении строй материала на сумму от 1000 до 10000 на работе отделом мвд проводится проверка если будет доказан факт хищения что мне грозит.
Читать ответы (1)
Кирилл
15.05.2013, 22:13

Определение дальнейшей судьбы сотрудника

Можно ли уволить сотрудника за хищение мелкое хищение на рабочем месте, Если до установления факта хищения работник сам признался в содеяном. На момент произошедшего работник находился в учебном отпуске, но на рабочем месте.
Читать ответы (2)
Игорь
24.03.2004, 10:18

Или же уволить по какой-то другой статье ТК РФ (не за хищение), но по какой?

Работник совершил хищение имущества работодателя по месту своей работы. Должность работника – охранник (имущество не вверено в подотчет, так как он охранник в плане охраны общественного порядка). Факт хищения признал, дал объяснения. По какой статье его уволить? На сколько мне известно для установления факта хищения требуется приговор суда или решение др. уполномоченного органа. Но до постановления такого решения пройдет много времени. Возникает вопрос, что делать? Отстранять от работы, но для этого нет оснований. Или же уволить по какой-то другой статье ТК РФ (не за хищение), но по какой?
Читать ответы (1)
Руслан
20.07.2022, 17:08

Какое наказание ждет вора при хищении менее 1000 рублей и суммируются ли суммы при нескольких заявлениях?

Если магазин подал 3 заявления в полицию о хищении менее 1000 р, на 3 заявлении меня поймали, какое наказание мне грозит, будет ли сумма 3 хищений суммироваться? Хищение происходило на кассе самообслуживания, рядом стояли продавцы и не углядели!
Читать ответы (2)
Анна
17.10.2006, 18:50

Потерпевшие от хищения имущества из автомобиля

29 сентября произошло хищение из автомобиля путем разбития правого бокового стекла, было написано заявление о хищении имущества. Мы были допрошены и признаны потерпевшими. Подскажите пожалуста как лучше сформульровать гражданский иск. И когда лучше подать гражданский иск. Лицо совершившее данное хищение не выявлено. Данного числа было совершено несколько аналогичных хищений.
Читать ответы (1)
Папил
09.11.2016, 15:46

Попытка хищения имущества на предприятии была предотвращена службой охраны - что может ожидать работников?

На предприятии была совершена попытка хищения имущества. На предприятии была совершена попытка хищения имущества. Хищение службой охраны было предотвращено. Получается ущерб предприятию работники не нанесли. Может ли работодатель их уволить по статье? Именно по статье? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
27.07.2012, 16:48

Можно предложить следующий заголовок - \nЗаполнение пустого бланка доверенности с печатью и подписью моя за директора

Заполнение пустого бланка доверенности с печатью и подпись моя за директора является нарушением? (факта хищения и умысла на хищение не было)
Читать ответы (2)
Дарья
22.04.2022, 00:45

Супермаркет пресек нарушение - поймали покупателя с неоплаченным товаром на 125 рублей

Охрана супермаркета поймала с неоплаченным товаром на сумму 125 р, уже после прохода через кассу, товар вернул в целости и сохранности, вызвали полицию, хотят административку присвоить по мелкому хищению. Возможно что, у супермаркета есть видеозаписи, о прошлых хищениях, но в прошлые разы не ловили на месте. Ранее Администротивнвхи и уголовных статей не было, приводов в полицию тоже раньше не были. Вопрос 1: могут ли за предыдущие хищения возбудить в отношении меня уголовную ответственность? Вопрос 2: если я с неоплаченным товаром вышел через кассу, это считается как мелкое хищение или покушение на мелкое хищение (если я все вернул в целости и сохранности)
Читать ответы (2)
Людмила Юрьевна
01.07.2014, 08:57

Как правильно уволить сотрудника, против которого заведено уголовное дело за хищение денег на предприятии?

На работника заведено уголовное дело за хищение денежных средств на предприятии. С момента обнаружения хищения работник на работу не выходит уже больше чем 1,5 года, на уведомления не отвечает. Решения суда ещё нет. Можем ли мы уволить такого сотрудника за прогул? Или же ждать решения суда чтобы в дальнейшем уволить за хищение?
Читать ответы (1)