Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли указание в объявлениях о приеме на работу только граждан РФ и Белоруссии, если нет квот на прием иностранных граждан, и может ли это быть ограничением прав в соответствии с законом О занятости населения (п.

29.07.2013, 11:39
• г. Санкт-Петербург

Возможно ли указание в объявлениях о приеме на работу на то, что приглашаются на работу только граждане РФ и Белоруссии, если у предприятия нет квот на прием иностранных граждан? Не считается ли это ограничением прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в соответствии с законом О занятости населения (п. 6 ст. 25)?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, считается оганичением прав.

Спросить

Может и считаться, в том случае, когда гражданин третьей страны будет с видом на жительство в РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги