Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплатят ли заработную плату за отработанные дни, если человека уволили по статье за прогулы и это указано в трудовой книжке?

30.07.2013, 21:25
• г. Санкт-Петербург

У меня такой вопрос: если человека уволили по статье за прогулы, и об этом было указано в трудовой книжке то обязаны ли ему работодатели выплатить заработную плату за отработанные дни? Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

За отработанные дни обязаны

Спросить

Да, обязаны, в день увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
25.05.2016, 08:54

Выплата заработной платы при увольнении без предупреждения о отсутствии на работе

Если человек не вышел на работу без причины, не поставив в известность работодателя, впоследствии уволен, должны ли ему выплатить заработную плату за ранее отработанные дни?
Читать ответы (1)
Мария Борисова
10.02.2013, 18:40

Оплата за праздничные нерабочие дни для медсестер в городской поликлинике - статья 74 и права работодателя

Здрвствуйте. Я работаю медсестрой в городской поликлинике, обязаны ли мне выплатить за праздничные нерабочие дни заработную плату, или только за отработанные дни? оплатили только за отработанное время, это обьяснили 74 статьей ТК РФ,что могут сами, на свое усмотрение решать-оплачивать нам эти дни или нет.
Читать ответы (1)
Екатерина Алексеевна
24.05.2015, 07:36

Выплата заработной платы при увольнении без официального трудоустройства и возможные меры в случае ее задержки

Скажите пожалуйста, если человек устроен не официально и решил уволиться, обязан ли работадатель выплатить заработную плату за отработанное время? И обязан ли человек отрабатывать две недели? Какие меры можно предпринять если заработная плата не будет выплачена?
Читать ответы (2)
Миндрин Сергей Сергеевич
04.03.2018, 17:21

Вопрос такой, если грозит увольнение по статье, обязаны ли выплатить зарплату за отработанные дни?

Добрый вечер. Вопрос такой, если грозит увольнение по статье, обязаны ли выплатить зарплату за отработанные дни?
Читать ответы (1)
Юрий Николаевич
19.08.2014, 07:16

Сроки выплаты заработной платы уволенному работнику без трудовой книжки, но с трудовым договором.

В какие сроки работодатель обязан полностью выплатить заработную плату уволившемуся работнику, если работник был устроен без трудовой книжки, но с заключением трудового договора?
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Наталья Назаренко
29.01.2022, 23:01

Обязан ли работодатель индексировать заработную плату при восстановлении по решению суда?

При восстановлении на работе по решению суда обязан ли работодатель проиндексировать заработную плату за все время вынужденного прогула если колдоговором это предусмотрено? Обязан ли работодатель выплатить 1/150 за все время вынужденного прогула как за задержку заработной платы? Обязан ли работодатель выплатить размер ставки рефинансирования в размере 8,5% по ставке центробанка? Что из выше перечисленного не должен платить работодатель? Спасибо!
Читать ответы (3)
Марина
30.12.2007, 11:28

Но при этом получается мы обязаны выплатить ему 12 месячных зарплат?

У меня такой вопрос. На нашей фирме был заключен срочный трудовой договор с юристом (по совместительству) на 4 года. В договоре указано, что при досрочном расторжении договора по инициативе работодателя мы обязаны выплатить ему 12 месячных окладов. Но товарищ оказался безответственным, на работу не ходит. Хотим уволить его за прогулы. Но при этом получается мы обязаны выплатить ему 12 месячных зарплат? Для нас это большая сумма. Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (2)