Психологическое давление со стороны руководства - как сохранить свою работу в детском саду, где работает моя дочь

31.07.2013, 08:04

• г. Николаевск-на-Амуре

Работаю руководителем детского сада, в этом же д/саду работает воспитателем моя дочь. Руководитель ГОРОНО требует отдать в другой д/сад или уволиться мне! Я высказал свое мнение, что не согласен с обоими вариантами, после чего начались постоянные комплексные проверки на работаспосбность д/сада, на правильность ведения документации и т.д. и т.п., при этом постоянно напоминаю что предложение еще в силе. В общем на меня оказывается очень сильное психологическое давление. Что Делать, как бороться?

Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Юдина Е.И. 5.0

31.07.2013, 09:14,

г. Новосибирск

Здравствуйте, Константин!

На вопрос что делать, если оказывают психологическое давление , ответа нет и быть не может. Все ситуации индивидуальны. Могу посоветовать следующее:

1. делайте выбор: или мы боремся, или будем увольняться. Это принципиальный выбор. Нужно оценивать свои силы, желание и возможно, проще найти новую работу, чем несколько месяцев своей жизни потратить на конфликты и нервотрепку.

2. озвучьте вслух свою позицию: я знаю, что вы хотите, чтобы я написал заявление об увольнении по собственному желанию, но я это делать не буду.

3. проверки - это не самое страшное, что может случиться и бояться их не надо. Укажут на ошибки, дадут время для исправления и все.

Государственная инспекция труда, и прокуратура проводят проверки соблюдения трудового законодательства. А при принуждении к увольнению, как правило, нарушений трудового законодательства нет. Все происходит за рамками правового поля.

Всего доброго!

Спросить