Татьяна
18.10.2013, 17:21
Как оформить трудовой договор для работника на малом предприятии без постоянного места работы и правильно занести
Читать ответы (1)
Организация намеревается оформить трудовой договор с сотрудником, который будет 1 месяц работать как волонтёр (бесплатно), а со второго месяца работы ему будет выплачиваться зарплата. Работник против таких условий не возражает. Как это лучше оформить - 2 разными трудовыми договорами, первый из которых заключается на 1 месяц, или 1 трудовым договором с соответствующим условием? Могут ли возникнуть проблемы с налоговой в связи с таким волонтёрством? Как в таком случае вносить запись в трудовую?