
Наталья
06.08.2020, 10:01
Может ли больничный период заменить отработку после написания заявления на увольнение?
Читать ответы (1)
31.07.2013 г. написал заявление на увольнение с 01.08.2013 г. непосредственный руководитель подписал с отметкой с отработкой 14 дней. С 31.07.2013 г. ушёл на больничный. Непосредственный руководитель позвонил и заявил, что после больничного необходимо будет отработать 14 дней. Правомерно это или нет? И на какие нормативные документы ссылаться? Заранее спасибо за ответ.
Вячеслав, это неправомерно. Больничный входит в эти 14 дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
