Ситуация на новой работе - отсутствие договора, обвинения в мошенничестве, отсутствие документов. Как правильно поступить?

Я устроилась на работу в Интернет-Аптеку.

При трудоустройстве не дали договор. Объяснили, что первая неделя-это стажировка. Следующие два дня я ходила работала по 3 часа, остальные три дня первой недели работала полный день одна. 15 числа было написано заявление о приеме на работу (посмотрели диплом, паспорт и снилс для сканирования, забрали только трудовую книжку, но договор так и не появился.) С 15.07. до 29.07 работала в обычном режиме, 30.07 написала заявление об уходе, по личным причинам. В середине дня 30.07 мне все таки подписали заявление, до вечера все было спокойно. Вечером позвонили и потребовали явиться на следующий день к заведующей. Когда я пришла к ней, то предъявили претензии по работе (внезапно обнаружена пропажа денег из сейфа и конвертов, и намекнули почти прям текстом о мошенических дейтвиях с предыдущей сотрудницей, которую я знаю пару недель), при этом ничего толком не объяснив, просто кричала, а на просьбы предоставить какие-либо документы отникивалась, договор о трудоустройстве так и не предоставила. Она обещала предоставить видео и аудио материалы, на которых запечатлены все эти правонарушения. Но 29.07 узнали, что камеры в этом кабинете были выключены, а включили их только 29.07. До 30.07 в программе 1 С не была установлена авторизация, т.е. почти свободный доступ. Ссылаясь на то, что она заведующая, она не стала разбираться, а в приказном порядке потребовала явится в понедельник 5.08. к начальству. И что разбираться с этой ситуацией будет служба безопасности и полиция.

Какие действия предпринимать?