Как получить расчет за отработанные полторы недели в частном детском саду без документов о трудоустройстве?

Работал на предприятии, отработал буквально несколько смен, стажировку 2 смены и самостоятельно 2-3 смены, работа не устроила, решил уволится, сказал начальству что ухожу, выплатите мне расчет, но работал не официально, то есть никто даже документы мои не посмотрел, при приеме на работу, мне это показалось странным, хотя предприятие достаточно большое, потом узнал от рабочих, что половина людей тоже работает неофициально, хотя зарплату получают, стажировка тоже оплачивается, но начальство на моё заявление об уходе сказали мне, если уйдешь никакого расчета не получишь, либо отрабатываю две недели, так как работать у них некому, тоесть получается принуждают к работе шантажируя тем, что не выплатят расчет, но никакого договора нет, что я обязан отрабатывать две недели, все только на словах, в итоге отказался и ушел не получив ни какого расчета, на моё возражение что я обращусь в трудовую инспекцию, сказали иди обращайся, как быть?

Я хочу написать заявление о расчете на работе с 11 января, недавно мне предложили уже новую работу и получается так что я не смогу отработать ровно 2 недели только неделю (на другую работу 18 января) как в таком случае поступить? Работаю в детском саду 5 мес.

У меня такая проблема, устроилась на работу неофициально в цветочный магазин. Проработала 3 недели после чего уволилась. За расчетом сказали придти через неделю. Через неделю позвонила, но мне сказали что сами позвонят и скажут когда прийти и бросили трубку. Через 4 дня снова позвонила мне сказали что пока не хотят считать мою зарплату, посчитают когда будет настроение и бросили трубку. Расчет составляет 7000 рублей. Ни каких документов подтверждающих что я там работала нету, есть только запись с телефона, сделанная мною при последнем разговоре. Можите ли вы помочь составить исковое заявление на работадателя.

Я устроилась на работу 22 июля 2016 г., но мне там не понравился график работы, а потом я нашла ещё лучше предложение по работе! Подскажите надо ли мне отрабатывать две недели? Спасибо!

У меня такая проблема, устроилась на работу неофициально в цветочный магазин. Проработала 3 недели после чего уволилась. За расчетом сказали придти через неделю. Через неделю позвонила, но мне сказали что сами позвонят и скажут когда прийти и бросили трубку. Через 4 дня снова позвонила мне сказали что пока не хотят считать мою зарплату, посчитают когда будет настроение и бросили трубку. Расчет составляет 7000 рублей. Ни каких документов подтверждающих что я там работала нету, есть только запись с телефона, сделанная мною при последнем разговоре. Как мне быть, куда идти и что делать. Оставлять деньги я не хочу. Посоветуйте пожалуйста.

2 недели назад уволился с работы без отработки. Пообещали через 2 недели отдать расчет, т.е. завтра. Сегодня позвонил спросить сколько мне заплатят расчета, но мне сказали что расчет придет только завтра и то, что я не получу его пока не возьму мою бывшую рабочую форму и не постираю ее, иначе расчета не будет... Мне 18 лет. Это мой первый опыт работы. Трудовую книгу они сказали что мне сделают, только вот отдадут ли.. Пожалуйста помогите! Мне завтра ехать за расчетом, а денег у меня хватит только чтобы доехать до бывшей работы. . .

У меня сложная ситуация на работе. Я отработала на заводе 18 лет. В последнее время часто ходила на больничный, а последний год просто не вылазила из него. . На работе заведующий поликлинники дал мне заключение, что у меня есть ограничение по работе и и сказал идти к начальнику отдела кадров. Начальник мне сказал, что такой работы для меня у него нет. Предложил уйти за компенсацию. Я согласилась. Через неделю пришла оформлять расчёт, и начальник мне заявляет, что компенсацию не даст, нет у завода денег и другую работу мне не предложил (согласно моим ограничениям). И сказал, если хочу я, то увольняюсь. Что мне делать в такой ситуации. В понедельник 2 декабря мне выходить с больничного на работу, а как выходить, если я не могу работать. Что делать мне помогите?

Мой муж работал неофициально, вчера уволился и устроился на новую. Работодатели с предыдущей работы не хотят отдавать деньги за отработанные дни. С понедельника выходит на новую работу, а ему говорят если отработай сначала две с половиной недели, потом только деньги. Могут ли они так говорить, если работа не официальная? Ведь после увольнения расчёт должен происходить в течение трех дней.

Данная ситуация у меня такая, есть у меня вторая работа (не официальная). Занимаюсь строительством и ремонтам помещений. Работая на одном из таких объектов ни какого договора-найма составлена не было. Все происходило на устных договорах, как расчет так и оговаривалась цена за работу и сроки. Последний фронт работ был, укладка керамогранита на пол. В связи с случившимися обстоятельствами данная работа была не выполнена до конца. Работодатель после этого удерживает мой инструмент и не выплачивает заработную плату за сделанную работу. Подскажите пожалуйста как законно вернуть свой инструмент и деньги за работу. На данном объекте работали несколько человек под моим руководством. Так же у меня есть все расчеты данного помещения и фотографии процесса работы которые доказывают мою причастность к данному объекту. А так же я владею информацией о ремонтных работах без участия соответсвующих надзорных органов и разрешающих документов на такие работы.

Устроилась на работу по аутсертингу, временно. Со мной постоянно общались по телефону, в итоге, в первый рабочий день копии документов своих выслала, сказали, в течение недели подготовят трудовой договор и пришлют его курьером. В итоге, ни курьера, ни договора, на работу хожу просто так, я так поняла, платить ничего мне не собираются... Отработала уже 4 дня, позвонила кадровику, она говорит, ждите, мы согласовываем договори с начальством, шапку договора там что-то,не знаю, на след. Неделе точно будет. Как мне поступить? Как если что доказать, что я работала эти 4 дня?