Увольнение полицейского на больничном из ОВД - нарушение прав или законное действие?

29.07.2013 около 21.00, я, являясь действующим сотрудником полиции, находясь на выходном, в гражданской одежде, пришел в здание ОВД. Нач. ОМВД заподозрил состояние алкогольного опьянения и инициировал служебную проверку, которая на следующий день привела к моему увольнению по инициативе работодателя. Мне было предложено пройти мед. освидетельствование, от которого я отказался, в связи с тем, что я не управлял т\с, не употреблял спиртное и данное освидетельствование оскорбляет мои честь и достоинство. От дачи письменных объяснения я также откзался, воспользовавшись ст. 51 Конституции РФ. Спустя 2 часа, около 23 ч. 30 мин, я, по-собственной инициативе прошел медицинское освидетельствование, которое установило, что количество паров спирта на литр выдыхаемого воздуха составляет 0,00%.. На фоне стресса, я дважды обращался в скорую помощь. Медики ставили мне диагноз-гипертонический криз. Вызов второй был зафиксирован в 02 ч. 43 мин. 30.07.2013 года. Утром я вновь почувствовал себя плохо и вызвал скорую помощь. Но вместо скорой приехал дежурный врач, который меня доставил в лечебное учреждение и открыл больничный. Спустя сутки я узнал, что меня, находящегося на больничном, уволили со службы из ОВД, несмотря на то, что я болел.. Законно ли такое увольнение?