Ликвидация и выплаты пособий.

• г. Москва

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Данный отпуск закончится в августе 2014 года. Начало отпуска апрель 2013. Мой работодатель планирует закрыть ( возможно ликвидация) наше ООО в декабре13-январе14. Получается, что у меня останется еще полгода до окончания отпуска по уходу до 1,5лет. Подскажите, пожалуйста, будет ли выплачивать мы пособие? В прежнем ли размере? На работу не представится возможным выйти ранее августа( окончания отпуска по уходу) и еще вопрос: Планирую еще беременность через год-два. При новом расчете пособий (за два предыдущих года) Смогу ли я брать в расчет нового пособия зарплату закрытой (ликвидирующейся) организации. Например декретный год 2013 хочу заменить на 2012, учитывая новый расчет пособия нового декрета.. Заранее большое спасибо!

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов