Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Учитывается ли при этом наличие иждивенцев или что-нибудь другое?

22.06.2005, 12:19
• г. Москва

Скажите, пожалуйста, ответ на вопрос. У нас на работе директор отдела сказала, что мы можем не выходить на работу без оформления больничного три дня в месяц. В четверг я была у врача, но больничный не взяла. Поэтому я не вышла на работу в пятницу по причине плохого самочувствия. Но в субботу почувствовала себя хуже и взяла больничный с субботы. Директор отдела из-за личной неприязни объявил, что это считается прогулом. Имеет ли право он меня уволить? Учитывается ли при этом наличие иждивенцев или что-нибудь другое?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Предоставьте справку о том, что Вы обращались к врачу и в этом случае прогула не будет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги