Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Особенности расчета выходного пособия и сроки увольнения при сокращении штата на работе

01.08.2013, 10:48
• г. Краснодар

У нас на работе произошло сокращение всего штата. Посчитали выходное пособие по официальной части оклада, хотя оклад состоял из официальной части и неофициальной.

Вопрос № 1: Выходное пособие считается исходя из всех частей оклада?

В. № 2: Через какое время происходит увольнение сотрудника, со дня ознакомления сотрудником приказа о сокращении, если приказ составлен задним числом?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Средний заработок выходного пособия при сокращении естественно будет рассчитываться из официальной части. Вы должны были за 2 месяца до сокращения ознакомиться и подписать уведомление, если этого не было смело можно подавать в суд, а приказ о Вашем сокращении они могут составить и в последний день работы.

Спросить

Средний заработок выходного пособия при сокращении естественно будет рассчитываться из официальной части. Вы должны были за 2 месяца до сокращения ознакомиться и подписать уведомление, если этого не было смело можно подавать в суд, а приказ о Вашем сокращении они могут составить и в последний день работы.

Спросить

Средний заработок выходного пособия при сокращении естественно будет рассчитываться из официальной части. Вы должны были за 2 месяца до сокращения ознакомиться и подписать уведомление, если этого не было смело можно подавать в суд, а приказ о Вашем сокращении они могут составить и в последний день работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги