Вопрос о лишении премии после выговора - влияют ли на это результаты работы за 1 и 2 квартал
У меня в апреле 2013 г. был выговор по акту проверки за период с 2012 г по 28.02.2013, в апреле меня лишили стимулирующих выплат, т.к. был выговор. Могут ли меня лишать премии по итогам работы за 1 квартал, 2 квартал?
В данном случае, ответить на Ваш вопрос однозначно не представляется возможным в связи с тем, что необходимо увидеть положение о стимулирующих выплатах в Вашем учреждении. В нем должно быть указанно в каких случаях работника лишают стимулирующих выплат. В зависимости от того, каким образом в Вашей организации начисляются стимулирующие выплаты (раз в квартал или раз в 6 месяцев), можно узнать имеет ли право работодатель лишить Вас этих выплат.
В случае, если начисление выплат производится раз в квартал, то и лишить их Вас могут только выплат за 1 квартал.
Попросите работодателя в письменном виде предоставить разъяснения, на чем он основывается, лишая Вас выплат. А после получения ответа, если Вы не согласны с этим, можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действие работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация
Междуреченск - онлайн услуги юристов

Непоследовательное применение взысканий и снятие премий - анализ работы за 2013 и 1-ый квартал 2014 года
