Елена
25.05.2015, 16:17
Увольнение по окончании декретного отпуска - правомерное действие или нарушение прав работника?
Читать ответы (1)
Здравствуйте! До декретного отпуска я работала по срочному трудовому договору с белой зарплатой. Сейчас ребенку исполнилось 1,5 года, возникли финансовые трудности, и я решила выйти на прежнее место. Пообщавшись со специалистами из кадрового агентства (в котором числятся все работники), я узнала, что моя должность расформирована и в компании идут большие сокращения. В общем, выходить некуда. Обращение в суд и битва за свое рабочее место меня не особо привлекают, и я начала искать новое место работы. Вопрос: могу ли я рассчитывать на какие-либо компенсационные выплаты? И если да, как убедить в этом сотрудников агентства?
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация