Проблемы с невыплатой расчета при увольнении - какая ответственность несет работодатель и как избежать уклонения от проверок

01.08.2013, 22:56

• г. Великий Новгород

После увольнения обратилась в трудовую инспекцию в связи с невыплатой расчета при увольнении. Инспекция по труду направила в ООО (где я работала) письмо с требованием предоставить документы, уведомлением о проверке и т.д. Но по указанному юридическому адресу почтальону сказали что такой фирмы нет и письмо вернулось в трудинспекцию с отметкой «по указанному адресу не значится». Получается, что вот так, уклоняясь от получения корреспонденции, юридическое лицо может избегать проверок и прочее?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

Центр Содействия Бизнесу "СТЭНЛИ" 4.7

02.08.2013, 17:13,

г. Великий Новгород

Уважаемая Ирина! Из Вашего вопроса неясно по какому адресу было послано данное письмо: по фактическому или юридическому. Если организация отсутствует по фактическому адресу, тогда письмо посылают на юридический адрес. В таком случае юрлицо считается извещенным об обстоятельстве, изложенном в письме, в частности, о проверке трудовой инспекции. В назначенный срок для проверки сотрудники трудовой инспекции должны выехать по указанному адресу.

Со своей стороны мы готовы предложить Вам услуги по проверке фирмы на ведение деятельности в данный момент (проверить не находится ли она на стадии банкротства или ликвидации), а также услуги по взысканию задолженности по выплате заработной платы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с невыплатой расчета при увольнении - какая ответственность несет работодатель и как избежать уклонения от проверок

Великий Новгород - онлайн услуги юристов