Переезд в другой город - вопрос стажа и коэффициентов оплаты в Росгосстрах банке
Я переехала из Оренбурга во Владивосток и устроилась на работу в Росгосстрах банк, стала получать з/п, но вот в чем вопрос, неужели правда при перезде в другой город я со своим 8-ми летним стажем, должна заново нарабатывать местный стаж и получать районный коофициент от 10 %, для меня сделали исключение и я получаю 20% дальневосточного коофициента к окладу вместо 30%, где это отражается в трудовом кодексе и где можно прочитать об этом? Хотя до этого работала в др организации и получала как положено.
Здравствуйте, Надежда!
Выплата районного коэффициента и дальневосточной надбавки предусмотрены статьями 316 и 317 Трудового кодекса РФ.
Размер районного коэффициента, дальневосточной надбавки и порядок их применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством РФ.
Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров и ВЦСПС № 53 от 09.01.1986 г. введены процентные надбавки к заработной плате работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Южных районах Дальнего Востока (в том числе г. Хабаровск) за непрерывный стаж работы. Кроме того, указанным постановлением, определено, что надбавки к заработной плате выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06 апреля 1972г. № 255 «О льготах для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР».
Приказом министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990г. № 3 утверждена Инструкция о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области…, в Южных районах Дальнего Востока…, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.041972г. (п. 6 раздел 2).
В соответствии с указанными нормативными документами, процентные надбавки к заработной плате работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Южных районах Дальнего Востока (г. Хабаровск), за непрерывный стаж работы выплачиваются в размере 10% по истечении первого года работы. С увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка.
Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) выплачиваются надбавки в размере 10% за каждые 6 месяцев работы.
Всего доброго!
СпроситьУстроилась в организацию подразделения филиала в г. Красноярске, сама работаю в г. Усть - Кут Иркутской обл. Районный коофициент платят 1,3% я так понимаю как по Красноярскому краю, ну у нас в Усть - Куте районный коофициент 1,7%.Подскажите пожалуйста, могу ли я это оспорить в суде? Спасибо.
Сотрудникам был назначен оклад, не учитывая стажа работы по специальности (в Положении об оплате труда существует "вилка", где размер оклада привязан к стажу работу). Продолжаем работать уже 9 лет по этому окладу, хотя уже и здесь стаж выработан. Правомерно ли это?
Положены ли мне северные надбавки и если да то каким образом они мне будут начисляться. Я живу на Сахалине с 2000 года, в 2005 устроилась на работу в коммерческую организацию и проработала там 3,5 года, в трудовой книжке стаж записан, сейчас устраиваюсь на работу в бюджетную организацию, а там мне сказали что я буду три месяца получать голый оклад, это 5400 или 5700, и что северные надбавки мне нужно будет нарабатывать, неужели мой стаж до этого не учитывается? Спасибо.
Возможно ли получить звание ветерана Нижегородской области при отсутствии записей в трудовой книжке?
Для получения звания ветерана Нижегородской области не хватает трудового стажа. Для получения необходимого стажа (35 лет) устроилась работать по договору в бюджетную организацию (ВИНИТИ). Взносы в пенсионный фонд эта организация регулярно перечисляет, стаж идет, а вот записи в трудовую книжку не заносятся. Имею ли я шанс получить звание ветерана при достижении необходимого стажа в этой организации? В каком документе говорится, что при отсутствии записи в трудовой книжке это звание не дается? Заранее благодарю за ответ.
Мне 51 год, работал в вахтами в районах приравненных к крайнему северу, стаж 31 год, из них вредный стаж 21 год, живу в Татарстане, будет ли засчитываться районный коофициент при выходе на пенсию?
, может ли этот стаж учитываться в трудовой книжке? После обучения принята в штат в эту же организацию, а трудовая пустая, соответственно получаю голый оклад, можно ли как-то учесть весь общий стаж для надбавок к окладу?
Мне 31 год, официально нигде не работала. С рождения живу во Владивостоке, при устройстве на работу мне будут начислять к окладу районный коэффициент, и сколько% или же его надо нарабатывать как и дальневосточная надбавка. Заранее спасибо.
Я переехала с Кр.Севера в Новгородскую область. Спустя полгода устроилась на работу в детский сад. Заболела. При расчете стажа для оплаты мне взяли минимальный стаж. На мой вопрос, почему, ведь у меня стаж был более 30 лет, ответили, что при переезде стаж прервался. А нужен непрерывный. Это правильно? Мария.
Я устроилась на работу в Москве (до этого работала в другом городе), на этом месте с меня требуют справку о доходах за 2004 год с последнего места работы, иначе договор будет расторгнут и запись в трудовой будет недействительна.
В трудовом кодексе в 65 ст. нет этого документа в перечне. Имеют ли права с меня требовать эту справку?
