Работодатель не выплачивает зарплату и не выдает трудовую книжку - что делать?
Что делать если работодатель не может произвести расчет сотрудника и выдать трудовую книжку третий месяц не объясняя причин, и каждый раз просит переписать заявление на увольнение новым числом.
Значит вас просто разводят, только непонятно на что.
Может хотят уволить за прогулы?
Ваша задача, подать заявление, оставить себе второй экземпляр с отметкой о принятии.
И на 15-тый день не выходить на работу.
Всё !!!.
Остальные вопросы будете решать уже в суде.
СпроситьРаботодатель заинтересован, чтобы Вы задержались и так может продолжаться очень долго.
В следующий раз напишите заявление в двух экземплярах и попросите отдел кадров зарегистрировать один экземпляр: поставить на одном дату приема, Ф.И.О. и подпись принявшего сотрудника, они не имеют права Вам отказать. Или направьте письмо с заявлением об увольнении заказным письмом с уведомлением и описью вложения. После регистрации письма в отделе кадров или получения отправленного Вами письма с заявлением почтой пойдет отсчет двухнедельного срока предупреждения работодателя об увольнении.
УДАЧИ!!!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
