Нарушение трудовых прав - Сантехнику не дали время на написание объяснительной и уволили без предупреждения
Работаю в Жэке слесарем-сантехником, в трудовом договоре у меня написано нормальная продолжительность рабочего времени (40 часов в неделю для мужчин,36 часов-женщины). С 15 мая по 14 июня находился в учебном отпуске.15 июня в субботу мне надо на работу, с графиком смены меня не кто не знакомил, что я должен выйти в субботу в день, 16 воскресенья в ночь. Я думал что выход на работу будет 17 июня в понедельник! Я прогулял 5 смен, и ушёл на больничный! С 23 июня по 1 августа находился на больничном! Вышел с больничного 2 августа, был вызван в отдел кадров, попросили написать объяснительную в отделе, я сказал что напишу но не здесь, что у меня есть 2 дня по закону на написание объяснительной! На меня начали оказывать давление! Я не отказывался писать объяснительную, весь разговор записал на диктофон! После обеда 2 августа мне была вручена трудовая с подпункт а пукт 6 статья 81 уволен за прогулы! Прав ли работодатель, что не дал 2 рабочих дня на написание объяснительной? А уволил за 1 день? Можно ли подать в суд и восстановится на работе? За ранее вам блогодарен!