Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность использования накопленного ежегодного отпуска перед увольнением после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - разъяснение

05.08.2013, 05:39
• г. Зеленогорск

Я была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и после окончания отпуска написала заявление об увольнении. Но до меня дошли сведения, что я могла перед увольнением использовать ежегодный отпуск накопившийся за 3 года. Так ли это? Приказ я еще не подписывала и трудовую не забирала.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Екатерина, нет, вы вправе использовать отпуск только за отработанное время после выхода на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Зеленогорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги