Елена
18.04.2017, 05:57
Отказ работодателя в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы - что делать и какие права есть?
Читать ответы (3)
По семейным обстоятельствам мне нужно взять 2-3 дня за свой счёт. В праве ли работодатель отказать мне в этом и нужно ли объяснять ему причину, по которой эти дни мне нужны?
Здравствуйте!
Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению МОЖЕТ БЫТЬ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
С уважением, ООО "Деловое партнерство"
г. Магнитогорск, ул. Чапаева, 21
тел. 8-908-086-46-07
Спросить
