В трудовом кодексе указан возраст 18, это подтвердили и многие юристы.

• г. Воронеж

Устраивалась на работу промоутером, распространение табачной продукции. Оформлялась на имя своей 21 летней знакомой, поскольку работодатель заявил, что по закону работать с вредной продукцией могут только 21 летние. Почти все работают в этой компании под чужими именами. В трудовом кодексе указан возраст 18, это подтвердили и многие юристы.

Чем выгоден такой обман работодателю? Может, так он обходит какие-либо законы?

Читать ответы (0)

Воронеж - онлайн услуги юристов