Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прошу совета - пропустил рабочий день из-за пьянки, дал правдивую информацию начальнику, получил больничный на 7 дней, руководитель предлагает написать объяснительную. Что делать в такой ситуации?

07.08.2013, 13:24
• г. Иваново

Ситуация такова, не вышел на работу один день, в связи с тем был пьян. Позвонил руководителю и сообщил, всю правду, но потом раздобыл больничный с задним числом на 7 дней оффициально, руководитель говорит приходи пиши по собственному. Как быть?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вопрос скорее не юридический, а психологический.

Если есть ОФИЦИАЛЬНЫЙ больничный, то зачесть прогул и соответственно уволить не могут.

Но Вам и дальше там работать, поэтому решать Вам.

Я бы советовал, если очень нужна эта работа, официально направить работодатель больничный, а с руководителем поговорить по душам и все объяснить.

Спросить

Вам решать. Если больничный оформлен надлежащим образом - увольнять Вас нет оснований.

Спросить

Юристам не корректно задавать вопросы связанные с фальсификацией, а юристам тем более отвечать

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги