Мой муж один день не вышел на работу за что его лишили 50% премии и еще лишили 50% с премии со сверхурочной работы

• г. Тюмень

Мой муж один день не вышел на работу за что его лишили 50% премии и еще лишили 50% с премии со сверхурочной работы имеет работадатель дважды лишать?

Читать ответы (0)

Тюмень - онлайн услуги юристов

Анна
17.12.2012, 19:48

Беременная на 9 неделе - лишили премии и не выплатили полную зарплату. Как получить свои деньги?

Я нахожусь на 9 недели беременности, меня лишили премии, при этом не объяснив по каким причинам (не может ведь быть такого, чтобы просто так лишить премии, должно быть прописано за что, с чем несогласны в моей работе), более того в договоре прописан мой официальный оклад и даже его мне неполностью выплатили (разница около 100 руб.), также меня привлекали к сверхурочной работе (2 раза я выходила в выходные и один раз оставалась после работы) но и за эту работу мне ничего не заплатили. Подскажите как мне получить сполна мои заработанные деньги. Заранее спасибо, очень жду ответа.
Читать ответы (1)
Ирина Николаевна
25.05.2016, 14:58

Работодатель хочет лишить мужа 50% зарплаты за пропуск работы и явку в нетрезвом виде - законно ли это?

Мой муж не вышел на работу один день и два дня был на работе но не в трезвом виде его работодатель сказал что лишит его 50 процентов заработной платы законно ли это.
Читать ответы (1)
Ирина Николаевна
25.05.2016, 14:52

Задержка зарплаты на 50% после двух дней нетрезвой работы - законно ли это?

Мой муж не вышел на работу один день и перед этим был на работе два дня в нетрезвом виде работадатель сказал что лешит его заработной платы на 50 процентов законно ли это.
Читать ответы (2)
Алексей александрович
01.08.2014, 20:07

Может ли работодатель одновременно наказать за прогул в выходной день и лишить премии?

Не вышел на работу в выходной день, через неделю дали приказ подписать на этот день, по ошибки подписал, и сразу сделали выговор и лешили премии. Что делать? Может ли работодалель за одну неявку одного дня дать выговор и лишить премии или только одно накозание?
Читать ответы (1)
Геннадий Юрьевич
26.03.2016, 08:05

Может ли начальник лишить меня премии за курение на рабочем месте?

Будучи на работе, я работаю на заводе черной металлургии, закурил в неположенном месте, меня увидел начальник другого цеха, теперь мой начальник меня пугает, что лишит меня премии на 100%. Вопрос - имеет ли мой начальник лишить меня премии? Насколько я понимаю, что премия начисляется за выполнение работы, и лишать её могут тоже за какие-то недостатки в работе, но никак ни за курение, за это, (моё мнение)-можно оштрафовать или какое-то административное наказание.
Читать ответы (1)
Наталия Александровна
12.07.2017, 05:15

Меня лишили премии за непрохождение сан. книжки. Имеет ли право работодатель лишать? По работе никаких нареканий не было.

Меня лишили премии за непрохождение сан. книжки. Имеет ли право работодатель лишать? По работе никаких нариканий не было.
Читать ответы (4)
Мария Aлександровна Яковлева
24.01.2021, 11:22

Как оплачивается сверхурочная работа и какой ответ должен дать работодатель в случае просьбы о «переработке»?

32. Кузнецов А.М., не справляясь с работой, каждый день по собственной инициативе оставался на работе, иногда брал работу на дом. По пришествию месяца он обратился к работодателю с просьбой оплатить ему «переработку» - 46 часов по правилам сверхурочной работы. Какой ответ ему должен дать работодатель? Как оплачивается сверхурочная работа?
Читать ответы (1)
Ирина
14.07.2015, 15:11

Варианты компенсации сверхурочной работы - предоставление дополнительного времени отдыха и возможные расценки

Есть два варианта компенсации сверхурочной работы. При условии второго: По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Что подразумевается под этим дополнительным временем? Оплачиваемые ли эти дни отдыха? Прав ли работодатель, предлагая взять за отработанное сверхурочно время день отдыха без сохранения заработной платы?
Читать ответы (2)