Проблемы с подписанием ДИ зам. директором филиала - что делать?

• г. Ейск

Помогите с вопросом!

Раньше не было ДИ у зам. директора филиала, и ему объявили выговор. Он обратился в трудинспекцию и нам выдали предписание об отмене выговора, подготовки и предоставлении ДИ для него.

ДИ подготовили, а зам. директора отказывается ее подписывать, ссылаясь на слишком большой объем обязанностей. ДИ составлена соответственным образом и не превышает обязанностей связанных с занимаемой должностью.

В данный момент сотрудник отстранен от своих работ ввиду отсутствия у него ДИ.

Мне такой сотрудник не нужен, просиживающий штаны и получающий полноценную ЗП. Что посоветуете мне сделать в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Станисла

если работник не желает получать должностную инструкцию и знакомиться нею под роспись, составьте акт о вручении работнику его должностной инструкции и о том расписываться в получении он отказался. Такие акты судом принимаются.

Спросить

Ейск - онлайн услуги юристов