Галина Юрьевна
21.08.2014, 16:32
Вопрос о необходимости приказа о приеме на работу по договору подряда и его учет в трудовом стаже для пенсии
Читать ответы (1)
Нужно ли оформлять приказ о приеме на работу если человек работал по договору подряда?
Приказ о приеме на работу не нужен. Работа по договору подряда не регулируется трудовым кодексом.
СпроситьЗдравствуйте, Анна.
Приказ не нужен, этот человек у Вас по кадрам не проходит вообще. Здесь имеют место быть лишь акты выполненных работ.
СпроситьПоскольку договор подряда является гражданско-правовым договором, то не требуется оформления работника по трудовому законодательству
Спросить