Нина
29.10.2011, 20:35
Руководство утверждает, что за месяц (15 смен) накапливается переплаченная рабочая смена за счет перерывов на обед.
Читать ответы (1)
Как правильно радикально сократить должность (зам руководителя), принимая во внимание, что работник, занимающий эту должность, склонен к сутяжничеству и будет искать малейшую зацепку в действиях руководства, наверняка обратится в суд. За последующие 3 месяца после смены руководителя этот работник не работал ни дня (очередной отпуск + б/л, перетекающий один в другой без перерывов). Оргнизация - ОГУП.
Ксения
что б уволить сутяжника нужна квалифицированная помощь юриста на месте, поскольку каждый ваш шаг должен соответствовать закону. Более того, данное лицо будет уклонятся от вручения уведомления и пр. ваших обращений к нему, поэтому нужно и здесь правильно составить акты и пр. документы.
Спросить