Александр Юрьевич
29.11.2014, 12:50
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Читать ответы (4)
Предприятие проходит реорганизацию. Всем работникам предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Что теряет работник в результате?
Уважаемый Анатолий!
История известная.
Для того, что бы Вас сократить нужны деньги (на выходное пособие, на сохранение зарплаты во второй и третий месяцы безработицы). Что бы их не платить, Вам предлагают написать заявление об уходе, но обещают потом взять на работу в новое реорганизованное предприятие, а если не напишите и Вас придется сокращать - то на работу после реорганизации не возьмут.
Желаю успеха!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация

