Ирина
15.10.2008, 15:13
Как правильно поступить в такой ситуации: принимаем на работу сотрудника на должность менеджера по работе с клиентами
Читать ответы (2)
23 июля меня приняли на должность ведущего менеджера с окладом 13 тыс руб 5 августа принимают еще одного сотрудника на такую же должность как и у меня но уже с окладом 15 тыс руб, могу ли я потребовать повысить свой оклад ведь должности одинаковые?
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

