Малозначительность при нарушении трудового законодательства.
Инспекция по труду оштрафовала меня за нарушение ч.1ст5.27 коап.в суде первой инстанции меня освободили от ответственности в силу малозначительности содеянного:при увольнении работнику была задержана выплата на 2 дня.В день увольнения (пятница) с утра ее пригласили в ОК на что она сказала Может я еще передумаю увольняться.После обеда пришла за расчетом,но банк уже не принимал платежки на ее зарплатную карту.В понедельник произвели расчет,с утра вторника деньги были на ее карте ( в этот день она написала жалобу в прокуратуру).Еще:в день увольнения ей на карту перечислии аванс.Прокуратура внесла протест на решение суда.Чем можно обосновать свою позицию в аппеляционной инстанции?
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация