Алексей
23.09.2019, 07:51
Может ли работодатель уволить работника по статье за неснятый выговор за прогул
Читать ответы (2)
Может ли работодатель объявить выговор за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей работнику проработавшему менее 3 месяцев.
Может. Любому работнику.
ТК РФ держите на столе и читайте чаще , уважаемый специалист по кадрам.
В нем есть все .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация
