Сколько лет оплачивается декретный отпуск, я слышал о рассмотрении закона до 3 лет.
Сколько лет оплачивается декретный отпуск, я слышал о рассмотрении закона до 3 лет.
Все пока по прежнему, до 1,5 лет (ст. 11.1 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
.
Спросить
Оплачивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 60 % среднего заработка. После 1,5 лет до 3 лет оплачивается пособие 50 рублей.
СпроситьНахожусь в декретном отпуске с 2013 года, проживаю в Респ. Башкортостан, хотела уточнить до скольки лет оплачивается в нашем регионе декретный отпуск, просто слышала что продлили до 3-х лет, правда ли это?
Здравствуйтe. До скольки лeт оплачиватся дикрeтный отпуск?
Инна Юрьевна!
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Спросить
Дикретный отпуск оплачивается на основании больничного листа 140 (160) дней. Дальше до 1,5 лет отпуск по уходу за ребенком расчитывается из з/платы. Дальше 50 рублей до трех лет.
Спросить
Я ушла в декретный отпуск 18 мая, но до сих пор не получила декретные. Только сегодня (26.05), оказывается, мой работодатель повес мой декретный лист в расчетный кабинет. Мне интересно, по закону в какие сроки оплачивается декретный отпуск?
Здравствуйте! На расчет по больничному листу отводится 10 дней.Выплата происходит в ближайший день выплаты заработной платы.
СпроситьСколько и кто по закону должен оплачивать дикретный отпуск? Стаж работы официально 4 месяца. Оклад по договору 5000 руб. На каком сроке беременности уходят в дикретный отпуск и сколько он оплачивается? Спасибо!
Здравствуйте, Виктория.
Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании выданного листка нетрудоспособности 70 календарных дней до родов и 70 после родов, 84 многоплодной беременности, 86 при сложных родах, 110 при рождении двух или более детей. Листок выдается в 30 недель беременности. Пособие выплачивается работодателем 100% среднего заработка в месяц. Если же ранее работали и з/п выше берите справку с предыдущего места и идите к работодателю. Оплата будет выше.
СпроситьКогда уходишь на декретный отпуск, в течение сколько времени должны оплачивать декретные? И перед декретным должны были ли дать отпуск, что мне ни дали?
Здравствуйте!
Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы ( ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ).
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя(ст.260 ТК РФ).
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком оплачивается до полутора лет, а до трех лет оплачивается отпуск? Я слышала о новых поправках, но не знаю распространяется она на меня? Я вышла в декретный отпуск в декабре 2011.
Здравствуйте, Наталья! Поправки планируется ввести, но пока оплачивается только отпуск до 1,5 лет.
СпроситьНа каком сроке беременности я могу уйти в декретный отпуск? Имею ли я право взять законный отпуск перед декретным? Сколько дней оплачивается в дородовой период и после родовой период? Спасибо.
В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух и более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию, рассчитываемого исходя из среднемесячного заработка. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Перед отпуском по беременности и родам Вы вправе взять очередной отпуск даже в том случае, если Ваше право на очередной отпуск еще не наступило (Вы не отработали в организации 6 месяцев) - ст. 122 ТК РФ.
С уважением. Малиновская Анна Андреевна.
СпроситьВ отпуск для выполнения этой миссии женщина может уйти за семьдесят дней (календарных) до предполагаемой даты рождения. Еще семьдесят выходных дней закон предоставляет маме после родов. В случае осложненных родов этот срок увеличивается до восьмидесяти шести дней, а при рождении сразу двух (или более) малышей – до ста десяти дней. Если Вы не использовали положенный отпуск полностью или частично до рождения своего малыша, эту неиспользованную часть Вы имеете право присоединить к отпуску после родов.
При желании перед отпуском по беременности и родам или сразу после него можно использовать свой обычный ежегодный отпуск. Важно знать, что в отличие от стандартной ситуации, когда очередного отпуска приходится ждать одинадцать месяцев, при присоединении его к отпуску в связи с беременностью и родами никакие сроки не требуются. Даже если работаете всего три дня на новом месте, Вы имеете такое право.
Если Вы и дальше желаете ухаживать за ребенком, кому больше всех нужны в этот момент, Вы можете делать это до достижения ребенком трех лет. Все это время будет засчитано Вам в трудовой стаж работы. При этом никаких записей в трудовой книжке типа «с февраля 2002г. по февраль 2005г. находилась в отпуске по уходу за ребенком» делать не имеют право. С уважением,
Спросить
