За сколько лет может предъявить работник (бывший директор предприятия) компенсацию за трудовой отпуск.
За сколько лет может предъявить работник (бывший директор предприятия) компенсацию за трудовой отпуск.
В соотв. со ст.127 ТК РФ Компенсация за неиспользованный отпуск положена за все неиспользованные отпуска при увольнении.
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Письмом Роструда от 09.09.2010 N 2725-6-1 сообщено, что до вступления в силу Конвенции N 132 Международной организации труда "Об оплачиваемых отпусках" продолжают применяться положения данной статьи о том, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация