Как правильно уволиться, если работодатель не реагирует на заявление
Я написала об увольнении заявление 27.06. 2013, но в заявлении написала что прошу уволить 17.06.2013, так как по сути не работаю с 1.06.2013. Прошло два месяца, а они меня не увольняют. Что делать писать заново и отсылать по почте?
Если Вам чинят препятствия с увольнением, рекомендую написать ещё одно заявление об увольнении и отправить его по почте работодателю ценным письмом с описью и уведомлением. В дальнейшем в случае отказа работодателя Вас уволить по истечении
2 -недельного срока, будет основание обратиться в суд.
СпроситьУ нас такая ситуация.
Бухгалтер ещё в январе 2022 года написала заявление об увольнении. В заявлении сказано что она просит ее уволить 31 марта.
Вчера она прислала по электронной почте новое заявление, о том что она хочет уволится 25 марта.
Про старое заявление она забыла.
И сейчас так же на электронную почту приходит заявление от неё :
«Отзываю свое заявление на увольнение от 31.01.22
И прошу уволить меня 25.03.22»
Законно ли это?
Жена написала вчера заявление на увольнение. Не увольняют без отработки. Что делать? Ведь они обязаны уволить в день указанной в заявлении даты.
Я работаю в организации и в начале 2014 г написал заявление на отпуск без содержания на месяц. После этого я зарплату не получал и не работал там но в организации числился. 26 декабря 2014 года я отправил заявление на увольнение по почте. А в январе приехал забрать трудовую, а мне сказали что уволят по статье за прогулы. Так как я не отрабатывал 2 недели после заявления, хотя я и так там не работаю. Могут они меня уволить так и что мне делать.
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию: Прошу уволить меня с 30.11.2010 г.
Дату заявления поставила от 16.11.2010 г.
Работодатель написал на моем заявлении отработать 2 недели с 30.11.2010 г.
1 февраля 2016 года я написал заявление на увольнение с 21 февраля 2016 года и направил скан-копию по электронной почте. Оригинал завы отправлять почтой не стал. А 17 мне пришло письмо о том, что трудовой договор расторгли 15.02. Основание для увольнения копия заявления где дата на увольнение с 1 февраля. То есть 1 февраля написал, прошу уволить с 1 февраля. Законно ли? Как доказать незаконность увольнения 15 февраля.
Помогите пожалуйста!
Я написал заявление на увольнение по собственному желанию, как оказалось позже неправильно, заявление ниже (неправильно то,что дата написания заявления и дата увольнения одинаковые) :
" Прошу уволить меня по собственному желанию с 01.02.2008"
И выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
01.02.2008
Иванов И.М."
ЧТО ДЕЛАТЬ? уже прошло 7 дней!
Заявление об увольнении было написано мною под давлением руководства. В заявлении не проставлены дата увольнения и дата подачи заявления. Могут ли меня уволить по такому заявлению/Что можете посоветовать?
Работаю вахтой, написал заявление на увольнение 2 апреля и отправил заказным письмом. В заявлении написал дату увольнения 4 апреля. Письмо в организацию пришло 22 апреля и уволили меня 22 апрелем, так как говорят что увольняют датой той, которым пришло письмо! Я устроился на другую работу 15 апреля и говорят что запись в трудовую делать не будут, так как в дату устройства я официально работал. Правильным ли меня числом уволили? Как быть с трудовой?
20/10/2012 я написала заявление на увольнение по собственному. Текст заявления такой: Прошу Вас уволить меня по собственному желанию. Подпись. 20.10.2012
На заявлении начальник отдела написал: Не возражаю.
А уководитель написал: Оформить с отработкой 14 дней.
Копию заяления с их подписями я оставила у себя.
Скажите пож-та какого числа мне нужно забирать трудовую?
А правда, что по новому закону в заявлении на увольнении нельзя писать с какого числа уволить? Муж пошел писать заявление на увольнение он написал (..уволить мня с 27.02...), а ему сказали с замаж корректром, счас так не пишется. За ранее спасибо!