Марина
23.12.2011, 12:09
Изменение системы оплаты труда - возможность работодателя урезать компенсационные выплаты после допсоглашения
Читать ответы (1)
Несовершеннолетние подростки устроились на работу в МАУ СОК Изумруд. В трудовом договоре установлен должностной оклад в размере 4500 рублей. Выплачено было меньше. Пошли с вопросами к бухгалтеру. Она сказала, что были сняты деньги за питание, поэтому получилась з.п. меньше, чем в договоре. Имеют ли право выплатить меньше установленного оклада?
Читайте условия договора. Закон не запрещает часть заработка выплачивать в натуральной форме, в том числе питанием..
Спросить