Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как вернуть заявление об увольнении и что делать, если трудовые книжки исчезли?

12.08.2013, 14:34
• г. Москва

Помогите мне пожалуйста в таком вопросе. 7 августа на писала заявление на увольнение, сегодня уже 12 августа, а директор не хочет возвращать с его визой заявление, а я копию не сняла, но написала письмо ему на эл.почту о возврате заявление и еще из сейфа исчезли трудовые все книжки, что делать мне в таком случае.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Алена, добрый день!

Необходимо продублировать Ваше заявление либо через приемную (если есть секретарь, который принимает корреспонденцию с отметкой о вручении, если нет (да и в любом случае) - напишите заявление и направьте его по почте заказным письмлм с уведомлением и описью вложения.

Всего доброго,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
21.03.2014, 16:08

Директор предложил уволиться без отработки, мне написать заявление, но ситуация обернулась взломом и обращением в полицию

Мне предложил уволиться с работы директор. Я написала заявление уволить меня с 19 марта (т.е в день. Когда предложили) без отработки. Я пенсионерка.:? лет. Работала по совместительству инспектором отдела кадров. Зная, что трудовые книжки обязательно нужно передавать по акту. Собралась печатать акт. Но директор, приказал чтобы я выключила срочно компьютер и шла домой, а он позовет меня тогда. Когда найдет кто примет у меня документы. Резолюцию на моем заявлении он мне не показал. Зная что у него маниокальное желание всех увольнять по статье, я не отдала ему ключи от сейфа. Где находились тр. книжки. Свою книжку забрала. Утром 20 числа директор и зам директора взломали сейф и написали на меня письмо в полицию. Ч то мне сейчас делать.
Читать ответы (1)
Рената
16.08.2013, 06:54

Как обезопасить себя, если работодатель не подписывает заявление об увольнении и не выдает трудовую книжку в последний

Написала заявление на увольнение по собств. Желанию, 20 го августа последний рабочий день. Директор до сих пор не подписал заявление и еще нет приказа о моем увольнении. Как можно подстраховаться, если работодатель 20 августа не выдаст мне трудовую книжку и расчет? Может взять заверенную копию уже написанного мной заявления?
Читать ответы (1)
Ольга
19.04.2013, 07:38

Компания из Екатеринбурга закрыла филиал в Челябинске без предупреждения

Я проживаю в Челябинске, ,Екатеринбурская компания год назад открыла у нас в городе филиал 22 апреля 2012 года,22 марта 2013 года они приехали забрали все оборудование, сказали, что закрывают филиал, извините, трудовые книжки вышлем вам по почте. Заявление на увольнение мы не писали, нас не предупредили, что нас закрывают.,23 числа мы остались на улице. Сегодня 19 апреля трудовые нам все еще не вернули, мы писали на имя директора письмо, с требованием выплатить отпускные за проработанный год, и компенсацию, ответа все еще, что делать в такой ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Света
11.05.2022, 06:42

Как подтвердить написание заявления об увольнении, если бухгалтерия не была уведомлена и уведомления о получении письма нет?

Написала заявление по собственному желанию 3.05.2022. 6.05 бухгалтерия все еще была не в курсе про увольнение. Впереди были праздники. Отправляла письмом через почту. Уведомление о получении письма еще не поступало. Что мне делать? Доказательств что писала заявление именно 3 мая нет...
Читать ответы (7)
Анастасия Георгиевна
20.03.2020, 19:08

Работа без конца - директор сорвал увольнение сотрудницы и продолжает требовать работать

Написала уже два заявление на увольнение. Отработала 2 недели. А директор сказал что заявления чине писала. Он его просто выбросил. И сейчас хочет чтобы я ещё 2 недели отработала.
Читать ответы (1)
Кристина
18.08.2015, 15:19

Вопросы о задержке зарплаты и отсутствии копии заявления об увольнении - что делать?

13 августа я написала заявление об увольнении по собственному желанию с 16 августа. 15 я не вышла на работу-мне поставили прогул. Может ли директор в качестве выговора удержать процент из зар. платы или не выдать её совсем? Ещё мне не была выдана копия моего заявления об увольнении. Заведующая может сделать вид, что его не было и окажется, что я все ещё официально оформлена и сегодня у меня тоже будет прогул. Что мне делать в этом случае?
Читать ответы (1)
Елена
07.11.2009, 21:00

В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.

При увольнении не выдали копию приказа и трудовую книжку. В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки. А как быть мне? Из доказательств увольнения есть только расчет и копия моего заявления о "собственном желании" с указанием даты увольнения и визой руководства "в приказ". Могу ли я обратиться в суд, имея эти документы?
Читать ответы (1)
Елена
14.08.2013, 12:54

Как ускорить процесс выдачи заработной платы при увольнении без отработки

У меня такая ситуация. Я устроилась на работу по трудовому договору на испытательный срок 1 месяц. Отработав 2 недели, я подала заявление на увольнение по собственному желанию 13 августа 2013 г. В нем просила уволить меня через 3 рабочих дня, т.е. 19 августа. Директор подписал заявление на увольнение Без отработки. Сегодня 14 августа директор не хочет издавать приказ на увольнение, не отдает трудовую книжку и говорит, что произведет со мной расчет не раньше 19 августа, ссылаясь на то, что я писала в заявлении уволить меня с 19 августа, хотя написал Уволить без отработки. Трудовой договор и Заявление на увольнение у меня на руках. Подскажите, пожалуйста, что мне делать чтобы ускорить процесс выдачи мне заработной платы?
Читать ответы (1)
Ольга Вячеславовна.
02.04.2014, 00:34

Проблема с увольнением с совместительства - что делать и как повлияет отправка заявления по факсу

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Работаю на основном месте работы и по совместительству, фирмы находятся по одному адресу, в одном офисе, один директор. Написала заявление об увольнении с обоих фирм, с просьбой уволить меня с 31 марта 2014 г. Директор подписал с уточнением отработать две недели и уволиться 11.04.2014 г. Сделал мне копии моих заявлений. Спустя два дня обнаружила что на заявлении об увольнении по совместительству не стоит подпись директора. В данный момент нахожусь на больничном. Что мне в этом случае делать? Могут ли мое заявление просто потерять? Если я отправлю копию данного заявления по факсу, то мое увольнение откладывается еще на два-три дня?
Читать ответы (1)
Екатерина
22.09.2020, 12:58

Проблемы с отправлением трудовой книжки - кто виноват - почта или работодатель?

Уволили по собственному желанию 11.08.2020, в заявление на увольнение сразу написала что бы отправили по адресу указонном в письме трудовую и санитарную. Ходила на почту три раза и последний раз была на почте 11.09.2020 сотрудники почты говорили что нет на меня писем. А сейчас позвонила на бывшую работу и спросила были ли отправлены книжки и номер по которому отследить отправление. Оказывается что ещё 24. 08.2020 пришли документы на почту. Но я не получала на дом уведомлений и на почте не находили. Кто виноват? Почта или работодатель? Отправили они 20 августа и не уведомили меня что уже выслали и на электронные письма не отвечали. И должны ли они вместе с трудовой и санитарной книжкой выслать копию приказа об увольнении?
Читать ответы (3)