Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Августа у меня как раз последние сутки и сразу после них меня переводят в день, без каких либо отсыпных и выходных!

12.08.2013, 19:56
• г. Нижний Новгород

У меня такая ситуация-я работаю по графику сутки к трем. Но на время отпуска другого сотрудника переводят на дневную работу. То есть половина августа я работаю сутками, оставшую половину в день, с понедельника по пятницу. 11 августа у меня как раз последние сутки и сразу после них меня переводят в день, без каких либо отсыпных и выходных! Имеют ли право меня так табелировать и ставить, без отдыха?! Если не имеют то какими статьями трудового кодекса я могу защитить себя?! Спасибо!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги