Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по статье 81 часть 1 п.1 после ликвидации - как отстоять свои права?

13.08.2013, 20:39
• г. Орёл

Я был уволен с работы по статье 81 ч.1 п.1 в связи сликвидацией организации. Юридическое лицо имеет несколько структурных подразделений в отдельно взятой местности (в городе). Так вот в другое структурное подраздеделение были переданы все функции, которое выполняло ликвидированное. Является ли этот случай ликвидацией организации, а не реорганизацией. Справедливо ли увольнение по статья 81 часть 1 п.1, а не по статья 81 часть 1 п.2 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации)? Согласно определению Конституционного Суда РФ № 144-О от 21.04.2005 г. дается четкое определение ликвидации, т.е. по мнению КС юридическое лицо после ликвидации стрктурного подразделения должно прекратить свою деятельность на отдельно взятой территории! Суды не приняли это во внимание и сочли действия работодателя справедливыми. Что делать, как отстоять свои права? Если кто из юристов готов выграть мое дело в Конституционном суде, я готов заключить договор на выплату вознаграждения свыше 500 000 (пятисот тысяч) рублей, возможно уточнение суммы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Юрий Николаевич.

В Судах у нас не "играются", а подают иски (Истцы) и возражают против исков (Ответчики), а Суды удовлетворяют иски полностью или частично или отказывают в исковых требованиях полностью или частично.

Надеяться на Постановление Конституционного суда по трудовому спору нет смысла.

А вот довести это гражданское дело до Верховного Суда Российской Федерации Вы вправе, а тем более, если для этого есть основания.

Но чем выше судебная инстанция, тем сложее оформлять жалобу на постановления нижестоящих Судов.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орёл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги