Как доказать факт работы и получить выплаты при отсутствии документов о приеме на работу
Что мне делать в сложившийся ситуации. В начале июля я устроился на работу в крупную компанию региональным представителем, головной офис которой находится в Казани (сам я проживаю и работаю в Краснодаре). Ни каких документов о приеме на работу мне не дали (на испытательный срок д.б. заключить договор оказания услуг) сославшись на то что, все документы подписываются в Казани и требуют времени.
Понеся существенные затраты по бензину и не получив на подпись ни одного документа, на третьей недели работы я решил сообщить о прекращении трудовых отношений. Так как мое непосредственное руководство находилось в Казани, я отправил электронное письмо, в котором попросил произвести расчет на текущую дату и выслать документы на подпись. На это письмо мне не ответили, звонки игнорируют. Из доказательств моей работы, могу предоставить электронную переписку (ежедневные отчеты о проделанной работе, письмо в котором описывалась моя зар. плата), телефонные переговоры и свидетели (оптовые клиенты) к которым я со своим руководством проводил переговоры. Подскажите пожалуйста, достаточно ли этого, что бы доказать что я работал и забрать свои деньги.
Благодарю за помощь.
С уважением, Евгений.
Достаточно ли будет этих доказательств может решить только суд. Обратитесь на очную консультацию к юристу Вашего города, специализирующемуся на трудовых спорах.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация